党风政风
嵩明:细耕“责任田” 破除形式主义、官僚主义问题
[  发布:嵩明党风廉政网   发布时间:2019-07-19   来源:嵩明县人民政府]

    2019年以来,嵩明县纪委监委始终坚持以问题为导向,剑指形式主义、官僚主义问题,强化监督执纪问责,多措并举细耕“责任田”,着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题,对2017年11月以来排查形式主义、官僚主义进行大起底,截至目前,共排查问题20个,其中:失实了结7人,给予批评教育2人,党纪处分10人,问责3人,下发监察建议书1份。

紧盯问题抓督查,出准制胜“杀手锏”。制定印发《关于贯彻落实省、市纪委要求集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的工作方案》《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施办法》,逐一列举32项具体问题清单,描好画准反面形象坚持形式主义、官僚主义“靶向治疗”。 2019年上半年,查处形式主义、官僚主义问题3个,给予党纪处分3人,问责1人,纠错诫勉谈话2人。

严抓落实强整治,用足监督“工具箱”。 嵩明县纪委综合运用嵩明县统筹联动执纪监督实施办法执纪监督工作实施办法基础上深化“单元制”监督检查工作方法,按照日常监督、线索排查、分析研判、快查快办、追责问责、跟踪落实等监督工作流程组织实施公职人员履职尽责情况的专项监督,强化专项整治推进作风建设发现发现问题104个,移交整改70个,查处34个,给予提醒谈话23人,纠错诫勉谈话23人,问责22人,党纪政务处分19人。

双管齐下找病灶,走好预防“先手棋”。将整治形式主义、官僚主义与《嵩明县纪委 嵩明县监委“蹲点式”谈心谈话监督工作办法(试行)》相结合,在全县范围内开展“蹲点式”面对面谈话,指出存在问题,督促问题整改到位,自办法印发以来,对57个单位开展“蹲点式”谈心谈话115人次。同时,充分发挥派驻纪检组探头作用,将整治形式主义、官僚主义纳入监督检查重点,结合驻在部门特点,逐一分析排查,提前预警预防,对在“大棚房整治”“高档烟酒茶”整治工作中落实责任不力的9名领导干部进行了提醒谈话。张杨 陈思琪

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