嵩明县纪委、县监委认真学习贯彻《中华人民共和国监察法》《<云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）>四项制度》《公职人员政务处分暂行规定》等深化监察体制改革工作有关制度，坚持纪法贯通、法法衔接，依纪依规依法审理案件，着力提升案件审理工作水平。

2018年1至9月，受理案件52件60人，已审结52件，已结案47件，处理55人。已受理案件中，党纪处分案件49件56人，政务处分案件7件7人，涉嫌职务犯罪案件5件5人。

2018年1至9月，已审结案件52件，已结案47件，处理55人。其中党纪案件结案44件，处分51人；政务案件结案7件，处分7人；党纪政务双处分案件5件5人；涉嫌职务犯罪案件5件5人，移送检察机关审查起诉5件5人，法院已判决1件1人。

受处理的55人中，公务员15人，参公管理人员1人，事业单位人员8人，企业职工1人，村组干部22人，农村党员8人。

受党政纪处分人员的违纪错误类型方面（存在一人构成多种违纪错误的情况）：违反政治纪律1人，违反中央八项规定精神8人，违反组织纪律1人，违反廉洁纪律9人，违反工作纪律2人，违反国家法律法规规定47人（其中有5人涉嫌职务犯罪）。

相较2017年同期，嵩明县2018年案件数量呈大幅上升态势。一方面，党纪政务案件数量上升，全县共办结违反党纪政务案件47件，较上年同期增加35件，增幅为292%；另一方面监察体制改革后，职务犯罪案件被纳入，增加了案件数量。同时有两点值得关注：一是青年公务员涉嫌职务犯罪；二是收到重处分人员较多，且大多纪法意识十分淡薄，有的甚至有将功抵过的想法。下一步工作中，嵩明县将进一步发挥典型案件的警示教育和源头治本作用，加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。（蒋婧玥）